Шрифт
А А А
Фон
Ц Ц Ц Ц Ц
Изображения
Озвучка выделенного текста
Настройки
Обычная версия
Междубуквенный интервал
Одинарный Полуторный Двойной
Гарнитура
Без засечек С засечками
Встроенные элементы
(видео, карты и т.д.)
Вернуть настройки по умолчанию
Сосновоборск
31 октября, сб
Настройки Обычная версия
Шрифт
А А А
Фон
Ц Ц Ц Ц Ц
Изображения
Междубуквенный интервал
Одинарный Полуторный Двойной
Гарнитура
Без засечек С засечками
Встроенные элементы (видео, карты и т.д.)
Вернуть настройки по умолчанию
Сосновоборск
31 октября, сб

Бумажный и электронный документ

Со следующего года начнётся замена бумажных трудовых книжек на электронные.
29 октября 2019
0

Со следующего года начнётся замена бумажных трудовых книжек на электронные.

Пресс-служба Минтруда России сообщает, что в актуальной редакции закона об «электронной трудовой книжке» предусмотрено, что если работник хочет сохранить бумажную трудовую книжку, он должен будет в течение 2020 года написать соответствующее заявление работодателю.

В этом случае бумажная трудовая книжка будет вестись весь период работы у этого работодателя, в случае перемены работы – заявление подается новому работодателю. Россияне, которые до конца 2020 года не подадут заявление работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки, получат её на руки. Сведения об их трудовой деятельности начиная с 2021 года будут формироваться только в цифровом формате. Это относится и к людям, начинающим свою трудовую деятельность в 2021 году. Учёт их трудового стажа будет фиксироваться только в электронном виде.

Газета Рабочий
Редакция