Меню
16+

Официальный сайт КГАУ «Редакция газеты «Рабочий»

Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Учиться и воспитывать

Благодаря национальному проекту «Демография» федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» с 2020 года женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и состоящие в трудовых отношениях, и женщины, имеющие детей дошкольного возраста и не состоящие в трудовых отношениях, обратившиеся в центр занятости населения по месту жительства смогут бесплатно, за счет средств краевого и федерального бюджетов, пройти профессиональное обучение, получить дополнительное профессиональное образование или повысить квалификацию.

Участие в проекте позволит женщинам совместить процесс воспитания детей с собственным образовательным или профессиональным ростом, получить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, повысить квалификацию.

Обучение проводится в лицензированных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по дистанционной и очной формам обучения, может быть курсовой (групповой) или индивидуальной. Участники мероприятия смогут за счет средств службы занятости населения освоить новую профессию, получить дополнительное профессиональное образование или повысить квалификацию и по окончании декретного отпуска беспрепятственно приступить к трудовой деятельности. Женщинам, имеющих детей дошкольного возраста и не состоящих в трудовых отношениях, по окончании обучения необходимо трудоустроиться.

В 2019 году в Центр занятости населения города Сосновоборска обратились 18 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, которые были направлены на профессиональное обучение в различные образовательные организации. Перечень образовательных программ весьма разнообразен. Специалистом центра занятости населения женщины были направлены на обучение по следующим профессиям: Бухгалтер:1С, оператор 1С: торговля и склад, инженер по проектно-сметной работе, кладовщик, специалист в сфере закупок, менеджер по персоналу, повар, кондитер, маникюрша, портной и другим профессиям.

Полученные знания помогают женщинам трудоустроиться или вернуться на прежнее место работы уже более подготовленной, с актуализированными навыками и таким образом, повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.

По всем вопросам можно обращаться в центр занятости населения города Сосновоборска. Тел.: 2-20-10, 2-27-62

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

76